人才是第一资源，创新是第一动力。2025年以来，山东省威海市主动融入全省人才工作改革创新大局，聚焦人才“引、育、留、用”全链条，系统谋划、持续发力，充分激发各类人才创新活力，为威海这座沿海开放城市注入高质量发展强劲动能。

威海坚持“产业所需即人才所向”，围绕产业发展布局招引人才，构建覆盖高校毕业生、博士后、留学回国人员的全方位引才体系，实现人才与产业需求精准匹配、同频共振。

针对青年人才群体，威海全域布局青年人才发展“微生态”建设，2025年开展“高校人才直通车”等引才活动122场，组织1721家企业发布岗位2.6万个，全年引进高校毕业生等青年人才2.3万名。该市还探索“旅游+引才”模式，持续提升人才政策传播力和覆盖面，连续5年跻身“中国最具95后人才吸引力城市50强”。

聚焦博士后这一创新中坚力量，威海构建“赛事搭台+平台承接+成果转化”培育闭环。在第三届全国博士后创新创业大赛中，威海共有32个项目入围总决赛，斩获1金3银5铜，入围项目数及奖牌总数均居全省第一。在2025年中国·山东博士后创新创业大赛揭榜领题赛中，威海摘得7金12银，金银奖及总奖牌数蝉联全省首位。

依托赛事平台，威海74家企事业单位发布技术需求169项，吸引101个博士（后）团队揭榜对接，促成58个项目达成合作，有力推动“赛场成果”向“产业产能”高效转化。

此外，威海实施“海归英才汇聚计划”，赴澳大利亚、新西兰等地举办创新创业环境推介活动，聘任11名硕博留学生担任引才“联络员”，逐步构建辐射亚太地区的国际引才网络。该市同步打造“海聚山东·留在威海”线上线下招聘平台，吸引近万名海外人才在线关注，2025年引进韩国、英国、澳大利亚等国家海外留学人才237人，同比增加19%。

“从参与技能大赛，到获评齐鲁首席技师，威海为我提供了很大帮助。”山东威高骨科材料股份有限公司数控技术员朱昌刚深耕骨科医疗器械领域二十余载，带领团队攻克多项技术难题，推动产品年创收9000万元。

威海积极搭建平台，为技能人才提供施展才华的舞台，去年4月，“技能兴威”第二届职业技能大赛成功举办，共设置21个赛项，吸引648名选手参赛。该市还积极组织技能人才征战国家级、省级赛事，文登技师学院一名选手入选世界技能大赛中国集训队。

面向新兴产业、未来产业，威海加快人才布局。2025年，威海承办人社部“人工智能赋能现代产业发展”专家创新大讲堂活动，邀请19名权威专家授课，促成27个项目达成合作；举办省级高级研修班、数字技术培训等活动，培训专业技术人员超7万人次，哈尔滨工业大学（威海）、威海职业学院入选工信部数字技术工程师培育项目考核站点，为地区数字经济发展提供了坚实的储备人才支撑。

2025年，威海新增技能人才2.1万人，高技能人才占比达32.8%，8人获评齐鲁首席技师，19人获评“山东省技术能手”，人才梯队持续壮大。

秉持“不求所有，但求所用”理念，威海打破地域、身份限制，让柔性引才成为产业升级“加速器”。

吉林大学威海仿生研究院通过柔性模式，组建由17名国家级高层次人才引领的167人科研团队，为51家企业提供技术支持，助推企业新增产值超12亿元；威海银兴预应力联合俄罗斯工程院院士团队研发LNG储罐用超低温预应力线材，打破国外技术垄断，性能达国际先进水平。

将基层一线打造成人才施展才华的广阔天地，是威海盘活人才资源、释放智力效能的另一项重要举措。威海创新乡村振兴首席专家制度，评选出20名市级优秀乡村振兴首席专家，推荐4名专业人才入选省“专业人才服务乡村发展计划”，并荣获“山东省乡村振兴首席专家”称号，相关经验入选省级典型案例。与此同时，组建第三批“乡村振兴专家服务团”，300余名农业领域专家深入基层开展服务41次，有效推动人才智力向乡村流动，助力共同富裕。

威海整合省级人力资源服务产业园、留创园等平台资源，建成威海国际人才港，提供人才招聘、创业扶持、成果转化等“一站式”服务。自2025年8月正式启用以来，已开展各类活动47场，服务人才5000人次。威海还在北京设立“威海国际人才港北京e站”，直接链接京津冀人才资源，形成“异地对接、本地落地”新模式。

此外，威海将“服务体验日”升级为“人才服务日”，举办精致城市体验、留学人才和青年人才嘉年华等活动，以温情服务增强人才归属感和融入感。新成立的“威海市博士后联谊会”，通过分专业分领域开展学术交流活动，有效促进科研合作与成果分享，推动人才成长与城市发展“双向奔赴”。

实践证明，唯有将人才工作嵌入产业发展全链条，才能让人才真正成为城市高质量发展的“第一资源”。威海这座充满活力的城市，正在以才兴城、以城育才的良性循环中，书写高质量发展的崭新篇章。