在名流环境科技公司的装备车间，山大工研院教授谷珉以企业“科技副总”身份，正对一台餐桌剩余食物处理设备进行优化调试。该设备通过智能分选、高温灭菌、真空干燥等一系列工序，让餐桌剩余食物“变废为宝”，每天能产出3吨高品质动物饲料。

在威海佳航橡胶科技有限公司，青岛大学威海创新研究院常务副院长谷正带领团队与企业联合攻关，创造性地将纳米复合技术融入橡胶材料，成功突破高性能矿用轮胎的关键技术壁垒，并实现规模化生产。

同样，在山东海之宝海洋科技有限公司生产车间里，由吉林大学威海仿生研究院在站博士后王锐研发的海带智能监测保质烘干设备，将海带干品的最终水分波动范围控制在2%—3%，每年可为企业增加综合经济效益超2000万元。

当餐桌剩饭“变”成优质饲料，当海带烘干能像芯片一样精准，当橡胶轮胎用上纳米“铠甲”……这些发生在威海企业里的“神奇蜕变”，看似来自不同领域的科技“金点子”，背后却有着同一个强大的“智囊团”——威海市“1+4+N”创新平台体系。

科技创新，关键在人；产业跃升，根基在才。深谙此道的市产业技术研究院，始终将聚才引智作为核心任务，着力打造层次分明、覆盖广泛的人才承载矩阵，不断将高校院所的前沿智慧精准输送到企业一线，让实验室的成果在生产线上落地生根，实现“人才链”与“产业链”的双向奔赴、互相成就。

2025年，“1+4+N”创新平台再添新翼：市产业技术研究院获批省级专家服务基地，山东船舶技术研究院、唯智应用技术研究院获批山东省博士后创新实践基地；吉林大学威海仿生研究院入选“山东省人才工作表现突出单位”，哈工大威海创新创业园获评“省高层次人才服务工作先进集体”。全年体系新增院士及国家级人才6人、省级人才15人、海外高端人才5人、硕士和博士人才51人。

如今，“1+4+N”创新平台体系已汇聚由34位中外院士领衔，142名国家级、省级领军人才支撑，486名博士、硕士等青年才俊筑基的“人才智库”。他们活跃在威海的实验室、车间与生产线，成为撬动全域产业升级的重要力量。

去年5月，在威海激光应用技术与产业交流会议上，30多位激光领域专家学者、行业代表齐聚一堂，交流最新科研成果，探讨产业发展趋势。威海激光与光电子信息技术研究院与山东鑫弘重工顺利“牵手”，创新将短脉冲高能激光无损脱离、单点光斑精准作业技术应用于船舶清洁，为船舶产业绿色升级提供硬核技术支撑。

这样的“破壁”联动、“搭桥”合作，在威海早已成为常态。过去一年，“1+4+N”创新平台持续架设产才融合“直通车”，通过高频次、高水平的“请进来+走出去”双向互动，让人才供给与产业需求精准对接、同频共振。

紧扣产业特色，主题化举办高端盛会，仿生科技、激光应用、海洋工程等领域系列大会，将15位中外院士、210余所高校院所的专家学者“请进来”。思想碰撞间，13个合作意向从“纸上”落到“地上”，在产业链上生根发芽、开花结果。

紧扣企业所需，定制化开展“产才融合高校行”活动，带着机械制造、新材料、医疗器械等领域24家企业“走出去”，深入哈尔滨工业大学、吉林大学等14所知名高校、科研院所，与高校人才“面对面”对接、“手拉手”合作，促成技术攻关、成果转化、研究生联合培养等合作意向18项。

人才引得进，更要留得住、用得好。隆冬时节，荣成启程房车有限公司生产车间内，生产线加足马力赶制餐车订单。“房车+餐车”融合产品，畅销海外市场，成为启程房车转型的重要转折点。

“明星产品”的诞生，与哈尔滨理工大学威海研究院专家祝建平密不可分。2024年9月，祝建平化身“科技特派员”，深入启程房车生产一线，为企业量身打造转型方案，开发出十余款适配海外市场的餐车产品。2025年，这些“威海造”餐车量产超300台套，海外订单纷至沓来，传统产业焕发新活力。

通过“1+4+N”平台搭建的柔性机制，一批批像祝建平这样的专家以“科技副总”“科技专员”“协同创新工程师”等身份，走出实验室，扎进企业车间……直击发展痛点，破解生产难题，将“实验室成果”转化为“生产线效益”。

从“论文”到“产品”，从“实验室”到“生产线”，“1+4+N”创新平台编织的是一张人才、产业与创新深度交融的生态网络。在这里，人才的价值被产业放大，产业的难题被智慧破解。这场持续深化的“双向奔赴”，为威海培育新质生产力不断注入“人才动能”。